Gestão de pessoas
Avaliação de desempenho 360 e matriz 9Box com foto de cada pessoa, para o RH e a liderança decidirem quem desenvolver, reconhecer e reter — com número, não com achismo.
Sem cartão de crédito.
Gestor, autoavaliação, pares e outros departamentos, cada um com o peso que a sua empresa decidir.
A matriz mostra a foto de cada pessoa no quadrante certo, com a leitura e a orientação de cada quadrante.
Veja quem se avalia acima ou abaixo do que o gestor enxerga — o ponto de partida da conversa de feedback.
Como funciona
Crie as empresas da sua organização, os times e os colaboradores. Cada pessoa recebe o próprio acesso.
Suas perguntas, seus eixos (ex.: técnico × cultural), pesos por pergunta e por tipo de avaliador, escala e justificativa.
As respostas viram a matriz 9Box, a análise de cada quadrante e a calibração entre autoavaliação e gestor.
Ideal para grupos e consultorias: cada empresa com seus dados separados das demais.
Diretoria vê a empresa toda; gestor, só o próprio time; avaliações de pares ficam anônimas.
Nota em número, estrela, coração ou foguete — sempre quantitativa, para gerar números confiáveis.
14 dias de teste grátis. Você configura tudo em poucos minutos.
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